第五百一十章 回程途中

　　“你的言行与一般人不一样。雷灵突然说道，“你是什么人？”“雷灵族！”玉言点了点头，“雷灵族有一个神秘而古老的传说……”“那是怎样一种说法呢？玉言淡淡地分析道：“那时候我就猜想你是一个不知名的人，再加上你背后对于雷灵气那超越一般人的亲切感，所以我就比较有把握了，何况你背后有两次再生呢？”“...“怎么会觉得整个世界都是她的？怨念。。。抬起头对某位大师放出怨念光波。玉言依然平静而执着地揉着头发：“有什么别的事情吗？”“...””不要理她了。她非常难过。”她的智商就要抓鸡了！“我虽知道这件事，却不能轻易地对别人说,\"知道么？“当然啦，我再不会。”噢No,她为什么要质疑自己的愚蠢呢！某主接着摸脑袋。祝遥索性什么都说，一古脑都说。她的世界是什么样子呢？她的世界里有很多人，有很多故事，有很多人在做着自己喜欢的事情。但这些都不是她想要的东西。从她的现代作品，穿越后各种反常。只是它们相隔着一条天地代沟，想填也是力气活了。所以焦点就彻底脱离轨道。““什么是电脑？“额...是个计算工具”。“你那世界上的男人就不算数吗？“不对，就是使用电脑的速度要快一些。”“扣扣是怎么回事？”“就是qq,聊天用的工具之一。”“你说话需要工具的帮助，但生理上有先天的残疾吗？“＝＝，不，仅仅是通过远程通讯。“传音符？”“是的！”“那么，什么是网络游戏呢？“能使全世界人民，都能在同一时间上网的消遣游戏吗？”“上线了吗？用线连接在一起的比赛？”“线条不过是个隐喻，从整体上看，它是每个人不出门，但能和全世界的人们玩同样的游戏。”“是大型传音符吗？“好了，快了！”“你们这个世界上的人们，费了九牛二虎之力才做了这么大传音符是游戏消遣吗？“不是。是为了让你快乐。”玉言望着眼前的她，轻声说，“你有什么不开心吗？”“没有啊！我只是想开心。”“为什么呢？玉言淡淡地瞅见她，让她看到你是头上有坑吗？“...““怎么办？她为什么还认为自己这个世界上的男人很无聊呢？“主人，王徐之还好吗？”祝遥刚走进办公室，就被一位女生拦住。祝遥忙把话说给她听：“你是王徐班的吗？”“我是王徐……”女生回答得很干脆。祝遥下定决心要把话题转一转，她真的怕自己走了，那个小屁孩干的是什么蠢事啊。头顶一双手，某主面色凝重：“识云启已闭，自然是回程途中。”“识云启！”“什么事？”“我在看一本叫《聊斋志异》的书。”“这本书上写有个叫祝遥云的女子，她死后被人收养，名叫祝遥。祝遥有点惊讶，不该是五百年才能开张吧？这一次重生，她是否用了五百年：“他何时离开？”玉言莫名其妙地看着她：“他很自然地就和你一块儿走了。”“跟我一块去？”祝遥望着窗外的雨。雨似乎也在等她。“怎么了？”他问。“我不想跟你说什么了，我想出去走走。”她笑着回答。祝遥愣住了，忽然有了一个猜想：“那个主人刚才就是走了。。。。”“我给你留的半个神识都是强行弹出来的\"识云启”，玉言还带着几分杀意地看着她，“于是我决定赶过去一探究竟，不料刚刚离开玉林峰，就觉得你就在那个小岛上\"。他是不是要赶去营救她呢？“我想知道。”祝遥急忙承认错误，想到刚才的处罚，屁股都痛了。她想，要是能有个特别的奖励该多好啊！于是，她给自己出了一道题：你觉得在未来会发生什么事情呢？她想都没想过。她不知道。内心深处仍有些许触动，更是欣喜之情溢于言表，不曾想这重生还是很及时的，一点时间都不短，赞一个。玉言站起来，拂袖而去数步，伸手念诀，片刻便见白光闪烁。他抬头一看，只见眼前一片漆黑。这是在哪里？难道又出了什么事吗？他急忙朝屋里走去。推开房门时，却发现门口站着一个人。是师父。一枚洁白的玉坠随即趴在其掌心，是识云启中其神识所藏玉坠，弟子竟已归隐，其神识自然也就无需再外留。他掌心一紧，玉坠立刻被捏得粉碎，一道白光飘出，缓缓地返回自己的身体。祝遥走上前去一看，并不觉得有什么区别，本来也是要学这分身术，主人根本不打算传授。向她细说结婴经过。又问了几个问题：如何使孩子顺利地度过产假；在产前需要做哪些准备工作？要注意些什么事情？以及如何给宝宝吃一些东西等等。种种对策与体会等。思前想后，再顺带将化神种种病症也说出来。尽管元婴至化神少者千载，多者千载，可她这个弟子却向有跳级升官之势。元婴在炼丹术上有很深的造诣，尤其是她的内功功力更是无与伦比。她修炼了三年的炼丹之法已经相当成熟。她每天都在苦练炼丹术。1个月前，她刚在镜界稳住初级金丹，如今就要开始结婴了，这三级跳般的节奏，他不妨提前做好心理准备。祝遥一听，有种晕死的感觉。大师所言所谓结婴实为以灵气煅炼神识至神识凝结更凝。这个过程中。不仅要让人的身体与灵肉融为一体；而且还要使之成为一个完整的生命体。而在这个过程中，我们所能达到的最高境界。是将自己融于其中。即使在离开本体承度之前。大师神识分身实为神识淬炼而成。她一开始在识云启制止金灵时，引起灵力暴动，猛涨的气场直接将她的金灵全部撑破，但还是未结婴，结果就是因为她没有将灵气引到神识中去，果然操作手法不对。