百度 求小说网 有求必应！ 科技霸主从带娃开始 https://www.qiuxiaoshuo.org/read/196976.html 全文阅读！求小说网,有求必应！
“老大，这不行，你才是我们团队的核心，而且这房子也是你的，包括服务器都是你贷款买来的。”
其他人纷纷点头。
钱虽好，但他们还没有被亿万大奖冲昏头脑。
就像老大三个月前说的那样。
全国大赛排名多少不重要，重要的是他们的设计方案能入莫院士的眼。
这是一个机会。
如今这个机会就在眼前。
全球排名第二，要说莫院士没看过他们的方案，这话谁也不信。
与李刚六人的满怀期待以及忐忑不安不同，糖果科技这次全球设计大赛的第一名设计团队此时此刻正在开香槟庆祝。
载歌载舞，彻底疯狂。
在这些外国人看来，拿到了第一，不仅代表着可以拿到丰厚的设计奖金，还会参与糖果大学的建设。
这将是一次与糖果科技的长久合作！
仅此一单，足够公司吃撑。
隔着玻璃，项目经理办公室内一名东方面孔的史上年轻女士摇晃着红酒杯，那微微上扬的嘴角恰到好处，给人一种端庄大气的感觉。
“杨，你怎么不出去和大家一起庆祝。”
留着长胡子的老板笑眯眯的走进项目经理办公室。
“还不是时候。”
“噢？为什么。”长胡子收起心里的那点小心思，疑惑不已。
作为公司最有想法的项目经理，杨的话，他向来都很重视。
红色的嘴唇抿了一口红酒，杨莉淡然一笑道：“老板，我们不能高兴的太早，第二名的作品我看过了，很新颖。
最关键的是，结合了古老元素的设计方案，符合莫惊春的口味。”
转过身来的杨莉看着老板莞尔一笑道：“老板，您现在还认为我们十拿九稳吗？”
入夜，在所有人还在讨论着如何拿下糖果科技的设计订单时，杨莉已经拉着行李箱坐上了早就买好机票的反重力无人驾驶飞机。
早就注意到第二名设计作品的杨莉就有预感，糖果科技有60%的可能会选择对方的设计方案。
当然，杨莉更倾向于糖果科技会结合众多创意，自己设计图纸。
大学，那可是人才的聚集地，更是配备了各种实验室。
涉及到隐秘的地方，糖果科技怎么可能全部按照图纸施工。
这一次回国，杨莉就是在赌，赌糖果科技会邀请嗷嗷嗷设计团队参与到糖果科技大学的建设中。
通过关系网收集到的一些资料，杨莉在得知嗷嗷嗷设计团队只有六人的时候，没有任何犹豫，就选择了回国，加入他们。
这时候加入，未来在公司内，她就是元老级别的员工。
第二天清晨，听到敲门声的李刚以为外卖到了，打着哈欠穿着睡衣就打开了门。
看到门外站着一位满脸微笑的女士，李刚恍惚了一下，在杨莉懵逼的眼神下，砰的一声关上了门。
刹那间，杨莉对自己的外貌开始不自信了。
虽然她是靠能力吃饭，可哪个女生会嫌弃自己长的好看呢？
怀疑人生的杨莉从包里拿出化妆镜左右端详。
“脸上什么都没有啊。”
屋内，以为自己还没睡醒的李刚回到房间倒头又睡下了。
十来秒的时间，房间内便传出了打呼噜声。
三个月的高强度加班，让六个大男人累成狗。
咚咚咚~~~
一分钟后，门再次打开。
看到换了一个人，杨莉再次笑着打招呼。
………………………………………………
日上三竿，糖果科技办公大楼R16会议室内，公司高层认真聆听莫惊春的开会内容，还时不时的记一下笔记。
“糖果科技大学设计方案基本已经成型，各部门要配合好建设工作。”
“对了，老徐，你回头让人给那个嗷嗷嗷设计团队发送一封邀请函，邀请他们参与到我们的建设工作中来。”
闻言，徐鹏飞点头应道：“好。”
“老板，很多建筑企业托关系询问糖果科技大学的建设可需要工人。”
“不用。”莫惊春一口否决。
“我的预期是一年时间完成所有建设，按部就班的施工太慢了。
我们有机器人不用，放在仓库里吃灰吗？”
当初为了安全，莫惊春生产了一大批机器人防护糖果科技园。
二十几年弹指一挥间，糖果科技不再害怕任何敌人，这些放在仓库吃灰的机器人不拿出来用，等再过几年更没用了。
人类文明已经进入星际时代多年，再不解放劳动力，让更多的人投入到太空的建设中，人类文明的脚步就会停滞不前。
相反，解放劳动力，让更多的人成为科学家，研究新科技。
给予人类文明时间，人类文明将会快速发展，朝着二级文明发展。
“老徐和莫晓雪留下，其他人先散会。”
众人收起笔记本，开始离开。坐在原位上没动的徐鹏飞和莫晓雪有些疑惑的看着莫惊春。
等到其他人都离开后，零关上了R16会议室的门。
关门说话，莫晓雪不再那么客气，直接靠在椅子上，懒洋洋的问道：
“哥，你留下我和徐叔要说什么不可告人的秘密。”
没有理会妹妹，莫惊春将压在笔记本下面的纸张递给了徐鹏飞和妹妹。
“这是我准备执行的方案，你们帮我看看，没什么问题的话，我就让零通知下去。”
看完纸上的内容，徐鹏飞没有发话，而是目光看向了莫晓雪。
实验室那边的实验人员，都直属老板和莫晓雪管理，再加上在科研上，他是门外汉，看看还行，真要提什么建议，不靠谱。
放下A4纸，莫晓雪皱着眉头问道：“哥，你要给公司所有科研人员评级，从一级科研人员到九级科研人员，这个我能理解，但我们不是已经有员工等级了吗？再弄出来一个品级这不是多此一举吗？
而且怎么给他们评级？按照论文？我们公司内部科研，向来都很少发布论文。”
双手交叉放在胸前的莫惊春淡定的说道：“因为专家和教授根本不能区分一名科研人员的能力水平。
同样是教授，差距却是天差地别。
未来全民走科研路线这是必然的。”
其他人纷纷点头。
钱虽好，但他们还没有被亿万大奖冲昏头脑。
就像老大三个月前说的那样。
全国大赛排名多少不重要，重要的是他们的设计方案能入莫院士的眼。
这是一个机会。
如今这个机会就在眼前。
全球排名第二，要说莫院士没看过他们的方案，这话谁也不信。
与李刚六人的满怀期待以及忐忑不安不同，糖果科技这次全球设计大赛的第一名设计团队此时此刻正在开香槟庆祝。
载歌载舞，彻底疯狂。
在这些外国人看来，拿到了第一，不仅代表着可以拿到丰厚的设计奖金，还会参与糖果大学的建设。
这将是一次与糖果科技的长久合作！
仅此一单，足够公司吃撑。
隔着玻璃，项目经理办公室内一名东方面孔的史上年轻女士摇晃着红酒杯，那微微上扬的嘴角恰到好处，给人一种端庄大气的感觉。
“杨，你怎么不出去和大家一起庆祝。”
留着长胡子的老板笑眯眯的走进项目经理办公室。
“还不是时候。”
“噢？为什么。”长胡子收起心里的那点小心思，疑惑不已。
作为公司最有想法的项目经理，杨的话，他向来都很重视。
红色的嘴唇抿了一口红酒，杨莉淡然一笑道：“老板，我们不能高兴的太早，第二名的作品我看过了，很新颖。
最关键的是，结合了古老元素的设计方案，符合莫惊春的口味。”
转过身来的杨莉看着老板莞尔一笑道：“老板，您现在还认为我们十拿九稳吗？”
入夜，在所有人还在讨论着如何拿下糖果科技的设计订单时，杨莉已经拉着行李箱坐上了早就买好机票的反重力无人驾驶飞机。
早就注意到第二名设计作品的杨莉就有预感，糖果科技有60%的可能会选择对方的设计方案。
当然，杨莉更倾向于糖果科技会结合众多创意，自己设计图纸。
大学，那可是人才的聚集地，更是配备了各种实验室。
涉及到隐秘的地方，糖果科技怎么可能全部按照图纸施工。
这一次回国，杨莉就是在赌，赌糖果科技会邀请嗷嗷嗷设计团队参与到糖果科技大学的建设中。
通过关系网收集到的一些资料，杨莉在得知嗷嗷嗷设计团队只有六人的时候，没有任何犹豫，就选择了回国，加入他们。
这时候加入，未来在公司内，她就是元老级别的员工。
第二天清晨，听到敲门声的李刚以为外卖到了，打着哈欠穿着睡衣就打开了门。
看到门外站着一位满脸微笑的女士，李刚恍惚了一下，在杨莉懵逼的眼神下，砰的一声关上了门。
刹那间，杨莉对自己的外貌开始不自信了。
虽然她是靠能力吃饭，可哪个女生会嫌弃自己长的好看呢？
怀疑人生的杨莉从包里拿出化妆镜左右端详。
“脸上什么都没有啊。”
屋内，以为自己还没睡醒的李刚回到房间倒头又睡下了。
十来秒的时间，房间内便传出了打呼噜声。
三个月的高强度加班，让六个大男人累成狗。
咚咚咚~~~
一分钟后，门再次打开。
看到换了一个人，杨莉再次笑着打招呼。
………………………………………………
日上三竿，糖果科技办公大楼R16会议室内，公司高层认真聆听莫惊春的开会内容，还时不时的记一下笔记。
“糖果科技大学设计方案基本已经成型，各部门要配合好建设工作。”
“对了，老徐，你回头让人给那个嗷嗷嗷设计团队发送一封邀请函，邀请他们参与到我们的建设工作中来。”
闻言，徐鹏飞点头应道：“好。”
“老板，很多建筑企业托关系询问糖果科技大学的建设可需要工人。”
“不用。”莫惊春一口否决。
“我的预期是一年时间完成所有建设，按部就班的施工太慢了。
我们有机器人不用，放在仓库里吃灰吗？”
当初为了安全，莫惊春生产了一大批机器人防护糖果科技园。
二十几年弹指一挥间，糖果科技不再害怕任何敌人，这些放在仓库吃灰的机器人不拿出来用，等再过几年更没用了。
人类文明已经进入星际时代多年，再不解放劳动力，让更多的人投入到太空的建设中，人类文明的脚步就会停滞不前。
相反，解放劳动力，让更多的人成为科学家，研究新科技。
给予人类文明时间，人类文明将会快速发展，朝着二级文明发展。
“老徐和莫晓雪留下，其他人先散会。”
众人收起笔记本，开始离开。坐在原位上没动的徐鹏飞和莫晓雪有些疑惑的看着莫惊春。
等到其他人都离开后，零关上了R16会议室的门。
关门说话，莫晓雪不再那么客气，直接靠在椅子上，懒洋洋的问道：
“哥，你留下我和徐叔要说什么不可告人的秘密。”
没有理会妹妹，莫惊春将压在笔记本下面的纸张递给了徐鹏飞和妹妹。
“这是我准备执行的方案，你们帮我看看，没什么问题的话，我就让零通知下去。”
看完纸上的内容，徐鹏飞没有发话，而是目光看向了莫晓雪。
实验室那边的实验人员，都直属老板和莫晓雪管理，再加上在科研上，他是门外汉，看看还行，真要提什么建议，不靠谱。
放下A4纸，莫晓雪皱着眉头问道：“哥，你要给公司所有科研人员评级，从一级科研人员到九级科研人员，这个我能理解，但我们不是已经有员工等级了吗？再弄出来一个品级这不是多此一举吗？
而且怎么给他们评级？按照论文？我们公司内部科研，向来都很少发布论文。”
双手交叉放在胸前的莫惊春淡定的说道：“因为专家和教授根本不能区分一名科研人员的能力水平。
同样是教授，差距却是天差地别。
未来全民走科研路线这是必然的。”
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