第三六三章 暗藏隐忧


小说:华语电影传说  作者:傲笑三林
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第13届香江电影金像奖已经落下帷幕,楚言也带着秦歌,参加了黑金剧组的庆功宴后返回了家中。
  楚言靠坐在客厅的沙发上,秦歌接过于伯端来的醒酒茶,将茶杯递到丈夫的手上,才轻轻坐到他的身边。
  “言哥,今天大喜的日子,为什么我觉得,你并没有那么开心呢?”秦歌轻声开口问道。
  “还是瞒不过你,其实我还是挺开心的,只不过,想到近两年香江电影的现状,我又有点开心不起来,让你担心了。”楚言并没有喝醉,只是在家人面前,他还是愿意放下心防,说些在外人看来,很可能是杞人忧天的话。
  “怎么了?去年虽然世道差一些,但今年不就应该缓过来了吗?应该没那么严重吧?”秦歌确实有些不解,但她对楚言的眼光一向无比信任,便直接问出了自己的疑惑。
  “其实今晚的颁奖,就已经展示出了大部分的问题,你有没有在颁奖典礼上,发现有什么不对劲的地方?”楚言被妻子勾起了话头,便干脆坐直了身子,认真地跟秦歌探讨起来。
  “不对劲?没有啊,如果非要说的话,那些熟悉的明星们都没怎么上台,算吗?”秦歌毕竟不是专业人士,语气中带着明显的不确定。
  “算啊,怎么不算?不过这些只是结果,而不是起因,你如果不嫌烦的话,我就跟你详细说说?”楚言的话语中带着宠溺,虽然心头有些担忧,但他却很愿意跟家人分享,毕竟有些话,除了家人,实在没有适合的人能说了。
  “好呀,我就喜欢你跟我说那些专业的事,你不知道,每次你说起电影的时候,那种认真的神情,简直帅呆了,哈哈哈!”秦歌此时也放下了自己在公司里的女强人形象,恢复了少女时的单纯表情。
  “哈哈,坐好,别拍马屁了,我要开始说了哦。”楚言轻轻拍了拍妻子的头,似乎找回了一些两人初相识时的感觉。
  他略微整理了一下思路,便直接开口说道:“我的担心,主要针对的是香江电影的类型单一化,就以金像奖为例,为什么一部新不了情,就能够获得那么多提名和奖项?特别是在男女主演都是新人的前提下?这就是竞争不足的表现。”
  楚言端起茶杯喝了一口,“同样是获得12项提名的作品,新不了情和辛德勒的名单相比,完全不在一个水平线上,这其中,当然有我们华语电影,整体还落后于好莱坞的原因,但也体现出如今香江影坛,对文艺电影的重视严重不足。”
  楚言话说到这,秦歌多少听明白了一些,“言哥,我明白了一点你的意思,但是这不是正常的吗?商业片比文艺片赚钱,所以更多投资商和导演,更愿意拍商业片,理所当然啊。”
  点了点头,楚言接着解释道:“是理所当然,但是在资本同样大行其道的好莱坞,为什么还有那么多人愿意去拍文艺片呢?毕竟奥斯卡也没有奖金拿啊?”
  听到楚言这么一问,秦歌也明白过来了,作为一名资深影迷,她对于欧美电影市场的情况,或许比对香江还要清楚,“你是说,香江没有形成,像好莱坞那样的反哺机制?”
  “是的,就是这个原因,好莱坞的文艺电影,已经培养出了固定的观众群体,足以产生足够的收益,同时还可以锻炼演员和导演。甚至不少年轻演员,都选择通过文艺片去争取奖项,到时候身价也会随着获奖而提高,再拍摄商业片的时候,他们的演技和人气,都会对商业电影产生反哺,所以那些投资人才愿意持续投资文艺片。”楚言非常高兴妻子理解了自己的想法。^

  “但香江不同,随着电影行业的兴起,很多资本进入,为了保证利润,都会选择一些短视的做法,去年台省片商闹腾的事情,你也知道了,这种情况,又有多少人会去投拍冷门的文艺片?
  所以江湖片、武侠片、警匪片和喜剧片越来越多,同质化越来越严重,内地的电影市场,短期内又无法培养起来,长此以往,香江电影必将被别人迎头赶上,甚至被越甩越远啊。”楚言的言语中带着一丝失落。
  就在去年5月,楚言正在欧洲忙碌的时候,由台省八大片商牵头的一支代表团,专程来到香江,与香江几家最有影响力的电影行业协会进行了会谈。
  其中的主题,就是如何抑制不停飞涨的香江电影制作成本,以及控制演员片酬等问题。
  在这次会议中,台省方面还专门提出了,目前共有250多部台省投资的香江电影,未能如期交货的情况,一时间舆论哗然,香江电影的行业乱象,由此可见一斑。
  说实话,这些情况和乱象出现不是一两天了,但是楚言一个人,也影响不了大势,毕竟文艺电影的投资风险极大,虽然明知其中隐患,他也不可能逼着人家去拍文艺电影不是?
  就这样,楚言跟秦歌一直聊到了凌晨时分,才意犹未尽地上楼去休息,不过对至亲之人倾吐过心声,他确实感到轻松了许多。
  困难和担忧总是难免的,无论哪个国家的电影想要崛起,都必须经过无数难关,他能做的,无非是奋勇拼搏而已。
  没过几天,张楚雄等人就收到了楚言给出的两份计划书,其中一份,是关于成立艺术电影投资基金的计划,这个基金成立的目的,就是扶持香江导演拍摄文艺电影,特别是那些题材小众,却拥有精彩故事的文艺片。
  至于另一份计划书,则是楚言对香江电影金像奖,未来进一步改革的一些建议,其中重要的内容,包括两大部分:
  一是参考奥斯卡,大力增设技术类奖项,鼓励香江电影人,研究推广最新的电影技术;
  二是全力提高金像奖的地区影响力和公信力,同时增设专门奖项,吸引周边国家和地区的影片参与。
  另一方面,言义公司也将带头启用全新的薪酬体系,将旗下签约艺人、幕后人员的薪酬与获奖情况直接挂钩,这样既可以让获奖者在奖项中的获益落到实处,也可以同时提升,所有人参与奖项竞争的积极性。
  相信以言义公司如今在香江影坛的影响力,一旦新的薪酬体系全面实施,必将在香江影坛引起一阵风潮,到时候各家公司都不得不继续跟进,否则的话,言义也不介意将那些受到“不公待遇”的获奖者挖至旗下。


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